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网购合同纠纷的管辖权
网购合同肆团纠纷能不能不参与，要根据当事人的身份来判断：
1、如果当事人是原告的，就必须参与诉讼，否则法院可以按撤诉处理；
2、如果当事人是被告的，其不参与诉讼，法院可以缺席判决。
具体来说，缺席判决是指，开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。被告缺席判决，并不必然导致自己败诉，如果原告提交的证据不足以支持自己的主张的，原告仍可能败诉。在这种情况下，被告无需承担败诉的后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按轮派撤诉处理；被告反诉的，可以缺腊雹贺席判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
不予起诉与解除劳动合同的区别
呵呵你这问题有点意思
是法学案例教学的吧
我认为公司不能凭此解除劳动关系,原因你在上面都已经写出来啦,现重新整理如下:
《劳动法》第二十轮灶五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间灶桐缺被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
用人单位要合法解除劳动关系,必须符合http://gs.51wqw.com/laodoongfa/faq_hetong/2023/0624/1039.html中规定的条件,否则违法!
注意,其中第四款的规定是被依法追究刑事责任,而不是有没被依法公诉或者起诉。
再者，如果公司仅仅凭一个员工有过诉讼经历就开除他，那么这个社会上水还敢打官司,那这社会的很多合法的权益都没人敢去维护
【问题补充】:证据不足，连起诉都谈不上，那更是不符解除劳动法25条第四项解除劳动合同的规定啊！
这样跟你说吧,不管是不是隐辩案例还是事实,只要是法院没有判罪,也没有依法追究刑事责任的,那么就不符合条件!任何解除你合同的行为都违法!
